Barcelona, 26 de setembre de 2016.- El Big Data Congress examinarà els dies 4 i 5 d’octubre el nou valor de la gestió intel·ligent de les dades a Internet, a partir de la visió de més de 40 experts que parlaran del seu potencial en la gestió de crisis i atemptats, de privacitat, de la creació de nous perfils professionals i ocupacions i del seu ús per extreure més rendiment en els negocis, on s’estima que la meitat de les grans corporacions ja utilitzaran aquest recurs el 2018.
El Big Data Congress aprofundirà en qüestions com l’aplicació del Big Data a la gestió de crisis i atemptats, la privacitat, la creació de llocs de treball i en el seu ús a l’empresa.
Es calcula que el mateix percentatge de companyies disposaran d’algoritmes propis basats en Big Data, el creixement del qual es preveu que arribi gairebé a un 14 per cent a nivell global aquest any fins a arribar als 1,5 mil milions de dòlars, d’acord amb la consultora Gartner , especialitzada en Tecnologia Informàtica.
“Es pot auditar un algoritme, per tal de verificar que no fa servir la raça, el gènere, viure en determinat barri o tenir determinat ingrés, per evitar les possibilitats de discriminació”, explica el director del grup de Data Science d’Eurecat i autor del llibre Big Crisi Data, Carlos Castillo, qui remarca la idea que “l’anàlisi de grans volums de dades pot ser beneficiós per al conjunt de la societat, si es prenen les mesures necessàries per protegir la privacitat de les persones i fer que els algoritmes no discriminin contra grups desafavorits”.
En paraules del director de la Unitat de Big Data & Data Analytics d’Eurecat i del Centre d’Excel·lència en Big Data Barcelona, Marc Torrent, el Big Data Congress, organitzat pel centre tecnològic, “es consolida per segon any consecutiu amb més de mil inscrits com el principal punt de trobada per a professionals d’aquest àmbit”.
S’estima que la meitat de les grans corporacions utilitzaran tècniques Big Data i algoritmes propis el 2018.
A la present edició, destaca, “es tornaran a presentar les tendències i les oportunitats del sector a través d’empreses locals d’èxit complementades amb referents internacionals de l’àmbit de la innovació. A més, “es dirigiran als majors dubtes que es presenten a les organitzacions avui dia en l’adopció de la cultura de les dades a través de debats basats en experiències concretes d’empreses i d’experts del país”.
En concret, durant la primera jornada del Big Data Congress, es presentaran tendències i casos d’èxit innovadors amb la finalitat de mostrar diferents solucions disruptives de com es pot extreure valor de les dades i la seva aplicació a la societat. Es debatran també les aproximacions que estan seguint diferents empreses a l’hora d’adoptar el Big Data i convertir-se en una organització data-driven, és a dir, conscient del gran valor que li pot aportar el processament rigorós de la informació interna i externa per millorar la presa de decisions i afavorir la innovació.
El segon dia del Big Data Congress posarà el focus en la tecnologia i presentarà casos d’usos tecnològics en analítica de dades, eines de visualització i les últimes novetats Big Data. Per a això, es disposarà d’un espai en el qual es presentaran projectes de recerca pioners com a exemples de l’estat de l’art en Big Data.
En el marc del congrés, organitzat pel Centre d’Excel·lència Big Data Barcelona, es lliuraran els premis Big Data Talent Awards.
Entre d’altres ponents, el congrés comptarà amb Marc Torrent, director de la Unitat de Big Data & Data Analytics de Eurecat i del Centre d’Excel·lència en Big Data Barcelona; Steve Prentice, vicepresident i membre de l’equip d’investigació de la cúpula executiva de Gartner; Pier Paolo Rossi, director d’intel·ligència de Negoci de Banc de Sabadell; Manel Bruscas, director de Màrqueting Analytics & Insights d’eDreams; Manu Carricano, director del Programa Executiu en Anàlisi de Big Data d’ESADE; Oriol Vila, CEO d’holaluz; Daniele Quercia, Head of Social Dynamics de Nokia Bell Labs, i Carlos Castillo, autor del llibre Big Crisi Data, i expert en la gestió de dades en casos de catàstrofes, privacitat i en l’estudi de casos de discriminació a causa d’algoritmes.
En el marc del congrés es lliuraran els premis Big Data Talent Awards, la segona edició dels quals reconeixerà els projectes de fi de màster i tesis doctorals relacionades amb Big Data i Data Analytics amb més impacte socioeconòmic i major innovació tecnològica.
Per ampliar la informació o sol·licitar entrevistes, podeu enviar un email a premsa@eurecat.org o trucar al 630425169.
Teniu tota la informació del congrés en el web http://bigdatacongress.barcelona/es
Big Data Congress
Dia: 4-5 de octubre de 2016
Lloc: Edifici Imagina (Av. Diagonal, 177, 08018 Barcelona)
ACREDITACIONS: premsa@eurecat.org
Sobre Eurecat
Eurecat, Centre Tecnològic de Catalunya (membre de Tecnio), aplega l’experiència de més de 450 professionals que generen un volum d’ingressos de 45 milions d’euros anuals i dóna servei a més de 1.000 empreses. R+D aplicat, serveis tecnològics, formació d’alta especialització, consultoria tecnològica i esdeveniments professionals són alguns dels serveis que Eurecat ofereix tant per a grans com per a petites i mitjanes empreses de tots els sectors. Amb instal·lacions a Barcelona, Canet de Mar, Cerdanyola del Vallès, Girona, Lleida, Manresa, Mataró, Reus i Amposta i amb una seu a Brasil, participa a 160 grans projectes consorciats d’R+D+i nacionals i internacionals d’alt valor estratègic i compta amb 73 patents i 7 spin-off. El valor afegit que aporta Eurecat accelera la innovació, disminueix la despesa en infraestructures científiques i tecnològiques, redueix els riscos i proporciona coneixement especialitzat a mida de cada empresa. Més informació a www.eurecat.org
