{"id":177677,"date":"2025-04-17T11:04:44","date_gmt":"2025-04-17T09:04:44","guid":{"rendered":"https:\/\/eurecat.org\/?post_type=avada_portfolio&p=177677"},"modified":"2025-04-17T11:05:23","modified_gmt":"2025-04-17T09:05:23","slug":"manufow","status":"publish","type":"avada_portfolio","link":"https:\/\/eurecat.org\/es\/portfolio-items\/manufow\/","title":{"rendered":"ManuFoW"},"content":{"rendered":"

\"MANUFOW<\/p>\n<\/div>

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Capacidades digitales e igualdad de g\u00e9nero en el futuro del trabajo en la manufactura.<\/strong><\/p>\n

ManuFoW<\/strong> impulsa la mejora de las competencias de la fuerza laboral y la adaptabilidad de las empresas manufactureras para afrontar la transformaci\u00f3n digital con una perspectiva de igualdad de g\u00e9nero<\/strong>.<\/p>\n

Con el objetivo de cerrar la brecha de competencias y de g\u00e9nero en el contexto de la Industria 4.0, el proyecto desarrolla e implementa programas de formaci\u00f3n innovadores para empleados actuales y futuros, as\u00ed como para directivos, en seis dominios tecnol\u00f3gicos clave<\/strong>: anal\u00edtica de datos e inteligencia artificial, sistemas rob\u00f3ticos y automatizaci\u00f3n, IoT y tecnolog\u00edas de sensores, computaci\u00f3n en la nube y big data, ciberseguridad y CAD-CAM y fabricaci\u00f3n aditiva.<\/p>\n

El proyecto ofrece m\u00f3dulos formativos en tres niveles \u2014digitalizaci\u00f3n b\u00e1sica, competencias para la Industria 4.0 y competencias avanzadas\u2014 con el objetivo de capacitar a 800 trabajadores en conocimientos esenciales, 600 en habilidades para la Industria 4.0 y 150 en \u00e1reas m\u00e1s especializadas. Paralelamente, 180 directivos de 60 empresas reciben formaci\u00f3n para adaptar sus organizaciones a los nuevos retos tecnol\u00f3gicos, integrando la igualdad de g\u00e9nero como eje transversal.<\/p>\n

Para reforzar el impacto del proyecto, ManuFoW promueve espacios de di\u00e1logo y colaboraci\u00f3n entre los actores del ecosistema industrial, facilitando la transferencia de conocimiento y la sensibilizaci\u00f3n sobre la brecha existente en habilidades y g\u00e9nero.<\/p>\n

Una de las actividades clave del proyecto es la realizaci\u00f3n de una investigaci\u00f3n de base y un an\u00e1lisis de necesidades sobre el estado de la transformaci\u00f3n digital en el sector manufacturero y las pol\u00edticas relacionadas tanto en Turqu\u00eda como en la Uni\u00f3n Europea. A partir de este an\u00e1lisis, se define una hoja de ruta para la transformaci\u00f3n digital en la manufactura turca.<\/p>\n

Los resultados y conocimientos generados se difunden a trav\u00e9s de talleres y una conferencia internacional, contribuyendo a posicionar la igualdad y la digitalizaci\u00f3n como prioridades estrat\u00e9gicas en el futuro del trabajo.<\/p>\n

Eurecat participa en ManuFoW como co-solicitante a trav\u00e9s de su Departamento de Formaci\u00f3n<\/a>, aportando su experiencia en I+D aplicada, servicios tecnol\u00f3gicos, desarrollo de contenidos formativos y consultor\u00eda. El proyecto est\u00e1 coordinado por la C\u00e1mara de Industria de Estambul (ICI)<\/a>.<\/p>\n<\/div>

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\"LOGO<\/span><\/div><\/div>

Datos generales<\/h3><\/span>
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Proyecto<\/strong><\/p>\n

ManuFoW \u2013 El futuro del trabajo en la industria manufacturera: cerrando la brecha de habilidades y de g\u00e9nero<\/p>\n<\/div>

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Referencia del proyecto<\/strong><\/p>\n

TREESP.1.3.FoW\/P-03\/362<\/p>\n<\/div>

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Programa y convocatoria<\/strong><\/p>\n

Proyecto financiado por la Uni\u00f3n Europea y por la Rep\u00fablica de Turqu\u00eda a trav\u00e9s de la convocatoria EuropeAid\/167108\/ID\/ACT\/TR<\/p>\n<\/div>

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ODS relacionados<\/strong><\/p>\n

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<\/i><\/i><\/span>1. Fin de la pobreza<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Mejora de las habilidades de la fuerza laboral, aumentando las oportunidades de empleo y reduciendo la pobreza a largo plazo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>2. Hambre cero<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Indirectamente, al mejorar las habilidades y la empleabilidad, el proyecto contribuye a la seguridad alimentaria de las familias.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>3. Salud y bienestar<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Al promover un entorno de trabajo decente y seguro, el proyecto mejora el bienestar de los trabajadores.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>4. Educaci\u00f3n de calidad<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

El proyecto proporciona formaci\u00f3n de calidad en habilidades digitales y tecnol\u00f3gicas, mejorando la educaci\u00f3n continua de los trabajadores.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>5. Igualdad de g\u00e9nero<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Se enfoca espec\u00edficamente al reducir la brecha de g\u00e9nero en el sector de la manufactura, promoviendo la igualdad de oportunidades para mujeres.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>8. Trabajo decente y crecimiento econ\u00f3mico<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

El proyecto promueve el trabajo decente y contribuye al crecimiento econ\u00f3mico al mejorar las habilidades de la fuerza laboral y aumentar la adaptabilidad de las empresas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>9. Industria, innovaci\u00f3n e infraestructura<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Fomento de la innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital en la industria manufacturera, mejorando la infraestructura tecnol\u00f3gica.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>10. Reducci\u00f3n de las desigualdades<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Enfoc\u00e1ndose en la igualdad de g\u00e9nero y mejorando las habilidades de trabajadores de varios or\u00edgenes, el proyecto contribuye a reducir las desigualdades.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>11. Ciudades y comunidades sostenibles<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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Indirectamente, al mejorar las oportunidades de empleo y habilidades, contribuye a comunidades m\u00e1s sostenibles.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>12. Producci\u00f3n y consumo responsables<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Promoci\u00f3n de pr\u00e1cticas de manufactura m\u00e1s eficientes y sostenibles, contribuyendo a la producci\u00f3n responsable.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>13. Acci\u00f3n por el clima<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Al fomentar la transformaci\u00f3n digital y la innovaci\u00f3n, el proyecto contribuye a la reducci\u00f3n de la huella de carbono de la industria manufacturera.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>16. Paz, justicia e instituciones s\u00f3lidas<\/span><\/a><\/h4><\/div>
\n

Al promover un entorno de trabajo justo y seguro, el proyecto contribuye a instituciones m\u00e1s s\u00f3lidas y justas.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/i><\/i><\/span>17. Alianzas para lograr los objetivos<\/span><\/a><\/h4><\/div>
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El proyecto fomenta la colaboraci\u00f3n entre diversas organizaciones e instituciones, creando alianzas para conseguir los objetivos de desarrollo sostenible.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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