{"id":40085,"date":"2017-10-24T08:44:34","date_gmt":"2017-10-24T08:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/eurecat.org\/?p=40085"},"modified":"2017-10-24T09:37:58","modified_gmt":"2017-10-24T09:37:58","slug":"como-sera-el-directivo-4-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eurecat.org\/es\/como-sera-el-directivo-4-0\/","title":{"rendered":"\u00abEl directivo 4.0 debe tener una mentalidad abierta y comprometida con los cambios tecnol\u00f3gicos\u00bb"},"content":{"rendered":"

\u00bfQu\u00e9 habilidades profesionales requiere la direcci\u00f3n de factor\u00edas inteligentes? Juan Buhigas, jefe de estudios y Director acad\u00e9mico del Postgrado en Direcci\u00f3n de plantas industriales 4.0<\/a> de Eurecat, nos cuenta en esta entrevista cu\u00e1les son las necesidades directivas de la Industria 4.0 y c\u00f3mo gestionar el paso hacia la industria conectada en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico y de recursos humanos.<\/strong><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los principales cambios que deber\u00e1n gestionar los pr\u00f3ximos a\u00f1os los directivos de las plantas industriales?<\/strong><\/p>\n

La industria 4.0 apunta hacia una nueva metodolog\u00eda de trabajo en la que intervienen sistemas automatizados m\u00e1s inteligentes que mejoran los mecanismos de seguridad para los trabajadores. Se incorporan sistemas de conexi\u00f3n m\u00e1quina-persona y esto implica cambios en cuanto a los procesos de fabricaci\u00f3n, en el uso de energ\u00edas inteligentes y en los modelos de negocio.<\/p>\n

Para dar respuesta a estas necesidades queremos formar profesionales que sean capaces de dirigir plantas industriales ya la vez gestionar todos los cambios relacionados con las smart factories<\/em>.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las competencias directivas y de organizaci\u00f3n que requiere este cambio?<\/strong><\/p>\n

El directivo 4.0 debe tener una mentalidad abierta para encarar los nuevos retos y una visi\u00f3n comprometida con los cambios tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n

La transformaci\u00f3n digital est\u00e1 cambiando la manera de actuar y pensar de las organizaciones y tambi\u00e9n provocar\u00e1 cambios en la manera de trabajar. Tenemos que ser capaces de tener las competencias y las habilidades necesarias para no perder valor en el mercado.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son las oportunidades laborales de la nueva industria?<\/strong><\/p>\n

En Eurecat creemos que la digitalizaci\u00f3n de la industria generar\u00e1 perfiles de trabajo m\u00e1s cualificados y que ser\u00e1 necesario que los trabajadores se adapten. La formaci\u00f3n continuada y la transferencia de conocimiento ser\u00e1n un de las claves de la industria 4.0<\/p>\n

La demanda de perfiles que derivan de la implantaci\u00f3n de robots colaborativos para ayudar a operaciones arriesgadas para las personas; el control estad\u00edstico de datos; el uso de la Internet of things o dotar de inteligencia a las m\u00e1quinas ser\u00e1 significativo porque mejorar la seguridad, la calidad y control de las plantas industriales y al mismo tiempo la incrementar la competitividad sin perder puestos de trabajo.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 es importante potenciar la conectividad de las plantas industriales?<\/strong><\/p>\n

Uno de los temas clave de la Industria 4.0 es la sensorizaci\u00f3n de las m\u00e1quinas y entre las m\u00e1quinas. Esta conexi\u00f3n de la industria entre robots inteligentes, la generaci\u00f3n de macro datos, la impresi\u00f3n 3D o el desarrollo de la Internet en las Cosas tambi\u00e9n permitir\u00e1 mejorar las conexiones entre m\u00e1quinas y personas.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los objetivos del Postgrado en Direcci\u00f3n de plantas industriales 4.0?<\/strong><\/p>\n

Hemos intentado integrar los diferentes aspectos que conlleva la Industria 4.0 tanto en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico como en cuanto a las habilidades de organizaci\u00f3n y direcci\u00f3n.<\/p>\n

El alumno mejorar\u00e1 las capacidades, competencias y habilidades en la direcci\u00f3n, organizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de una planta industrial en base a este nuevo paradigma de la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la metodolog\u00eda diferenciadora del postgrado?<\/strong><\/p>\n

Las formaciones de M\u00e1ster y Postgrado del centro tecnol\u00f3gico Eurecat combinan conocimientos tecnol\u00f3gicos diferenciales, pr\u00e1cticas en instalaciones punteras y una visi\u00f3n transversal y aplicada las necesidades de innovaci\u00f3n de las empresas. Apostamos por la formaci\u00f3n desde la empresa hacia la empresa adaptando los contenidos a la realidad actual del tejido empresarial.<\/p>\n

El profesorado que impartir\u00e1 el posgrado est\u00e1 formado por investigadores cualificados del centro que ya est\u00e1n trabajando en clave de industria 4.0 y la metodolog\u00eda de trabajo tiene una orientaci\u00f3n muy pr\u00e1ctica e incluye talleres demostrativos.<\/p>\n

\u00bfA qu\u00e9 perfiles profesionales est\u00e1 dirigido?<\/strong><\/p>\n

La formaci\u00f3n est\u00e1 orientada a licenciados y perfiles t\u00e9cnicos expertos en control de procesos, calidad o log\u00edstica y de direcci\u00f3n en entornos industriales.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es el factor diferencial de este postgrado respecto a otros?<\/strong><\/p>\n

Nuestro factor diferencial es el enfoque hacia la nueva industria en la Industria 4.0. El curso habla en clave de esta transformaci\u00f3n digital que creemos que es vital para las empresas.<\/p>\n

El Postgrado en Direcci\u00f3n en plantas industriales 4.0 comenzar\u00e1 el 11 de noviembre de 2017 y las inscripciones est\u00e1n abiertas hasta el 27 de octubre. Para m\u00e1s informaci\u00f3n contacta con silvia.ferrer@eurecat.org<\/strong><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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