La tercera edición del Big Data Congress ha reunido cerca de un millar y medio de profesionales en Barcelona, una muestra significativa del buen momento que pasa el hub tecnológico de la ciudad. Barcelona es la quinta ciudad europea en número de nuevas empresas de base tecnológica y acoge un ecosistema Big Data muy dinámico.
El congreso, organizado por el Centro de Excelencia en Big Data de Barcelona, ha contado con representantes de grandes y pequeñas empresas que trabajan en departamentos de analítica avanzada y que confirman la progresiva implantación de este tipo de perfiles y de departamentos en los negocios. Un 67% de los asistentes encuestados ha declarado que tiene previsto iniciar un proyecto Big Data a corto o medio plazo.
Los datos romperán la frontera entre las áreas técnicas y de negocio
El congreso ha sido el punto de encuentro para poner en común cómo las empresas están organizando sus departamentos de Big Data.
En el ámbito interno y de mejora de las organizaciones, los equipos trabajan para desarrollar modelos Big Data que permitan la automatización de la toma de decisiones -en base a datos disponibles en tiempo real-, para varias unidades productivas y de negocio con el fin de mejorar la eficiencia y la productividad.
En el caso de los equipos orientados al público externo, el objetivo es la generación de métricas y variables de negocio en tiempo real para detectar y predecir las necesidades de los clientes y potenciales clientes a fin de establecer una relación más completa. O mejor dicho: allí donde y cuando los clientes generen datos.
Marco Bressan, Chief Data Scientist de la empresa de Satellogic y Keynote speaker del Big Data Congress, señaló que «es un hecho que compañías como Netflix o Spotify ya no son empresas que basen su negocio en su catálogo de productos, sino de manera significativa en los algoritmos utilizados para hacer recomendaciones y entender mejores sus suscriptores «.
Estos son dos de los ejemplos más claros de la creciente proliferación de negocios, basados en el algoritmo y que los profesionales no dudan que será una tendencia creciente en los próximos años. El Big Data será el centro del modelo de negocio de muchas empresas y esto suavizará la frontera entre las áreas técnicas y de negocio.
Según el análisis del Director del CoE y responsable de la Unidad de Big Data de Eurecat, Marc Torrent, las empresas tractoras que están ejecutando los proyectos más innovadores en Big Data y análisis de datos son principalmente grandes compañías, que pueden hacer grandes inversiones en tecnología, y empresas pequeñas y start-ups que nacen con cultura digital y que posicionan los datos en el eje central de todas sus acciones estratégicas y proyectos.
«Las empresas grandes aún son cautelosas en el uso del Big Data», declaró Bressan, pero «la creciente colaboración entre start-ups y empresas consolidadas para promover el uso de datos a escala empresarial será la clave del crecimiento» .
Profesionales Big Data: retos para generar y retener talento
La retención de talento ha sido uno de los temas centrales de la tercera edición del congreso. Según han expuesto representantes de empresas como Social Point, Media Markt, ESADE o la Universidad de Barcelona los perfiles de los profesionales del Big Data buscan empresas que los propongan retos más allá de mejorar las retribuciones.
Los datos pueden hacer cambiar muchas empresas hasta el punto de que en el futuro todos los miembros de una empresa entenderán el uso de los datos para tomar decisiones y serán «científicos de datos en tiempo real» según declaró Sharon Biggar, Chief Analytics Officer de la empresa de videojuegos Social Point.
El Machine Learning llega a Amazon
Amazon fue la protagonista de la segunda jornada del congreso. Para esta empresa, mejorar la experiencia del usuario es el objetivo prioritario con respecto al uso del Machine Learning, la técnica que permite a las computadoras aprender y generalizar comportamientos a partir de datos generales y específicas.
Según Hugo Zaragoza, directivo de Amazon, «la empresa tiene previsto instalar un nuevo centro de I + D en Barcelona»; y es que la ciudad cuenta con un fuerte tejido universitario que puede atraer talento.
Zaragoza ha mostrado como novedad Alexa, un nuevo producto de Amazon que aún no se comercializa en España. Se trata de un altavoz que incorpora un sistema de Machine Learning para procesar órdenes de voz. El sistema es capaz de analizar millones de ejemplos de gente hablando y ejecutar las peticiones de los usuarios.
Las ponencias del Big Data Congress han dejado patente que la tecnología y el talento son básicos para poder ejecutar proyectos innovadores, así como la cultura de cada compañía. El escenario de crecimiento estará marcado por la digitalización de las empresas.
Más información: bigdatacongress.com
