La tercera edició del Big Data Congress ha reunit prop d’un miler i mig de professionals a Barcelona, una mostra significativa del bon moment que passa el hub tecnològic de la ciutat. Barcelona és la cinquena ciutat europea en número de noves empreses de base tecnològica i acull un ecosistema Big Data molt dinàmic.
El congrés, organitzat pel Centre d’Excel·lència en Big Data de Barcelona, ha comptat amb representants de grans i petites empreses que treballen en departaments d’analítica avançada i que confirmen la progressiva implantació d’aquest tipus de perfils i de departaments en els negocis. Un 67% dels assistents enquestats ha declarat que té previst iniciar un projecte Big Data a curt o mitjà termini.
Les dades trencaran la frontera entre les àrees tècniques i de negoci
El congrés ha estat el punt de trobada per posar en comú de quina manera les empreses estan organitzant els seus departaments de Big Data.
En l’àmbit intern i de millora de les organitzacions, els equips treballen per desenvolupar models Big Data que permetin l’automatització de la presa de decisions -en base a dades disponibles en temps real- , per a diverses unitats productives i de negoci amb la finalitat de millorar l’eficiència i la productivitat.
En el cas dels equips orientats al públic extern, l’objectiu és la generació de mètriques i variables de negoci en temps real per detectar i predir les necessitats dels clients i potencials clients a fi d’establir una relació més completa. O millor dit: allà on i quan els clients generin dades.
Marco Bressan, Chief Data Scientist de l’empresa de Satellogic i Keynote speaker del Big Data Congress, ha assenyalat que “és un fet que companyies com Netflix o Spotify ja no són empreses que basin el seu negoci en el seu catàleg de productes, sinó de manera significativa en els algoritmes utilitzats per fer recomanacions i entendre millors els seus subscriptors”.
Aquests són dos dels exemples més clars de la creixent proliferació de negocis bastats en l’algoritme i que els professionals no dubten que serà una tendència creixent els anys vinents. El Big Data serà el centre del model de negoci de moltes empreses i això difuminarà la frontera entre les àrees tècniques i de negoci.
Segons l’anàlisi del Director del CoE i responsable de la Unitat de Big Data d’Eurecat, Marc Torrent, les empreses tractores que estan executant els projectes més innovadors en Big Data i anàlisi de dades són principalment grans companyies, que poden fer grans inversions en tecnologia, i empreses petites i start-ups que neixen amb cultura digital i que posicionen les dades en l’eix central de totes les seves accions estratègiques i projectes.
“Les empreses grans encara són cauteloses en l’ús del Big Data”, ha declarat Bressan, però “la creixent col·laboració entre start-ups i empreses consolidades per promoure l’ús de dades a escala empresarial serà la clau del creixement”.
Professionals Big Data: reptes per generar i retenir talent
La retenció de talent ha estat un dels temes centrals de la tercera edició del congrés. Segons han exposat representants d’empreses com Social Point, Media Markt, ESADE o la Universitat de Barcelona els perfils dels professionals del Big Data busquen empreses que els proposin reptes més enllà de millorar les retribucions.
Les dades poden fer canviar moltes empreses fins al punt que en el futur tots els membres d’una empresa entendran l’ús de les dades per prendre decisions i seran “científics de dades en temps real” segons ha declarat Sharon Biggar, Chief Analytics Officer de l’empresa de videojocs Social Point.
El Machine Learning arriba a Amazon
Amazon va ser la protagonista de la segona jornada del congrés. Per aquesta empresa, millorar l’experiència de l’usuari és l’objectiu prioritari pel que fa a l’ús del Machine Learning, la tècnica que permet a les computadores aprendre i generalitzar comportaments a partir de dades generals i específiques.
Segons Hugo Zaragoza, directiu d’Amazon, “l’empresa té previst instal·lar un nou centre d’R+D a Barcelona”; i és que la ciutat compta amb un fort teixit universitari que pot atraure talent.
Zaragoza ha mostrat com a novetat Alexa, un nou producte d’Amazon que encara no es comercialitza a Espanya. Es tracta d’un altaveu que incorpora un sistema de Machine Learning per tal de processar ordres de veu. El sistema és capaç d’analitzar milions d’exemples de gent parlant i executar les peticions dels usuaris.
Les ponències del Big Data Congress han deixat palès que la tecnologia i el talent són bàsics per poder executar projectes innovadors, així com la cultura de cada companyia. L’escenari de creixement estarà marcat per la digitalització de les empreses.
Més informació: bigdatacongress.com
