El centro tecnológico Eurecat participa en la segunda edición del Talent Knowledge Congress, que tiene lugar hasta mañana en la Torre de Glòries de Barcelona, aportando su experiencia en la gestión del talento y la transferencia de conocimiento e innovación a las empresas.
En palabras del director del Área de Sostenibilidad de Eurecat, Miquel Rovira, que dará la visión de Eurecat en este foro, “el talento y la formación son esenciales para aportar valor añadido a las empresas de todos los tamaños y sectores, además de abrir nuevas oportunidades y visiones para avanzar en la eficacia, sostenibilidad, cultura de la innovación y la calidad, entre otros factores estratégicos para la actividad empresarial e industrial”.
Según Miquel Rovira, “contar con un equipo profesional preparado frente al cambio de paradigma que introducen la industria 4.0, la digitalización y la necesidad de avanzar hacia la sostenibilidad marca la diferencia a nivel empresarial, especialmente en el caso de las pequeñas y medianas empresas”.
Por este motivo, explica, “Eurecat da mucha importancia a la gestión del talento y a la transferencia de conocimiento e innovación al tejido económico y empresarial y al conjunto de la sociedad”, con ejemplos como el programa de becas de doctorado Vicente López o las propuestas formativas que desarrolla a través de Eurecat Academy para facilitar la formación tecnológica en las empresas.
Miquel Rovira tomará parte en la segunda jornada del Congreso Internacional de Gestión del Talento y del Conocimiento, en la mesa redonda sobre gestión del conocimiento y ciudadanía, moderada por el experto en gobernanza Carles Agustí, junto con representantes de Talentea, BASF y Cohitech.
Eurecat es entidad colaboradora del Talent Knowledge Congress, un evento que presenta soluciones para impulsar el talento y la innovación en los ejes de la gestión del conocimiento, la innovación y la tecnología, los intangibles y la financiación y la transferencia de conocimiento.
