El centre tecnològic Eurecat participa a la segona edició del Talent Knowledge Congress, que té lloc fins demà a la Torre de Glòries de Barcelona, aportant la seva experiència en la gestió del talent i la transferència de coneixement i innovació a les empreses.
En paraules del director de l’Àrea de Sostenibilitat d’Eurecat, Miquel Rovira, que donarà la visió d’Eurecat en aquest fòrum, “el talent i la formació són essencials per aportar valor afegit a les empreses de totes les mides i sectors, a més d’obrir noves oportunitats i visions per avançar en l’eficàcia, la sostenibilitat, la cultura de la innovació i la qualitat, entre altres factors estratègics per a l’activitat empresarial i industrial”.
Segons Miquel Rovira, “comptar amb un equip professional preparat davant el canvi de paradigma que introdueixen la indústria 4.0, la digitalització i la necessitat d’avançar cap a la sostenibilitat marca la diferència a nivell empresarial, especialment en el cas de les petites i mitjanes empreses”.
Per aquest motiu, explica, “Eurecat dóna molta importància a la gestió del talent i a la transferència de coneixement i innovació al teixit econòmic i empresarial i al conjunt de la societat”, amb exemples com el programa de beques de doctorat Vicente López o les propostes formatives que duu endavant a través d’Eurecat Academy per facilitar la formació tecnològica a les empreses.
Miquel Rovira prendrà part a la segona jornada del Congrés Internacional de Gestió del Talent i del Coneixement, a la taula rodona sobre gestió del coneixement i ciutadania, moderada per l’expert en governança Carles Agustí, juntament amb representants de Talentea, BASF i Cohitech.
Eurecat és entitat col·laboradora del Talent Knowledge Congress, un esdeveniment que presenta solucions per impulsar el talent i la innovació en els eixos de la gestió del coneixement, la innovació i la tecnologia, els intangibles i el finançament i la transferència de coneixement.
