ManuFoW

Capacidades digitales e igualdad de género en el futuro del trabajo en la manufactura.

ManuFoW impulsa la mejora de las competencias de la fuerza laboral y la adaptabilidad de las empresas manufactureras para afrontar la transformación digital con una perspectiva de igualdad de género.

Con el objetivo de cerrar la brecha de competencias y de género en el contexto de la Industria 4.0, el proyecto desarrolla e implementa programas de formación innovadores para empleados actuales y futuros, así como para directivos, en seis dominios tecnológicos clave: analítica de datos e inteligencia artificial, sistemas robóticos y automatización, IoT y tecnologías de sensores, computación en la nube y big data, ciberseguridad y CAD-CAM y fabricación aditiva.

El proyecto ofrece módulos formativos en tres niveles —digitalización básica, competencias para la Industria 4.0 y competencias avanzadas— con el objetivo de capacitar a 800 trabajadores en conocimientos esenciales, 600 en habilidades para la Industria 4.0 y 150 en áreas más especializadas. Paralelamente, 180 directivos de 60 empresas reciben formación para adaptar sus organizaciones a los nuevos retos tecnológicos, integrando la igualdad de género como eje transversal.

Para reforzar el impacto del proyecto, ManuFoW promueve espacios de diálogo y colaboración entre los actores del ecosistema industrial, facilitando la transferencia de conocimiento y la sensibilización sobre la brecha existente en habilidades y género.

Una de las actividades clave del proyecto es la realización de una investigación de base y un análisis de necesidades sobre el estado de la transformación digital en el sector manufacturero y las políticas relacionadas tanto en Turquía como en la Unión Europea. A partir de este análisis, se define una hoja de ruta para la transformación digital en la manufactura turca.

Los resultados y conocimientos generados se difunden a través de talleres y una conferencia internacional, contribuyendo a posicionar la igualdad y la digitalización como prioridades estratégicas en el futuro del trabajo.

Eurecat participa en ManuFoW como co-solicitante a través de su Departamento de Formación, aportando su experiencia en I+D aplicada, servicios tecnológicos, desarrollo de contenidos formativos y consultoría. El proyecto está coordinado por la Cámara de Industria de Estambul (ICI).