Des d’Eurecat celebrem la diversitat i reivindiquem els drets de les persones del col·lectiu LGBTIQ+. El nostre Pla d’igualtat 2021-2024 persegueix, a més del compliment de la legislació vigent, que totes les relacions internes i externes, processos i procediments, projectes i activitats, estiguin basats en el principi d’igualtat i no discriminació definit en el nostre Codi Ètic, en virtut del qual no s’admet cap tipus de discriminació per raons d’edat, ideologia, religió o creença, pertinença a una ètnia, raça o nació, gènere, orientació sexual, situació familiar, salut o minusvalidesa.
La promoció de la igualtat de gènere mitjançant l’aplicació de Polítiques d’Igualtat d’oportunitats i els objectius recollits en el Pla d’Igualtat constitueixen un pilar fonamental de la relació d’Eurecat amb els seus treballadors i treballadores, reforçats per els preceptes del Codi Ètic i el model de prevenció de delictes.
Així, Eurecat promou una política de tolerància zero envers qualsevol tipus de discriminació.
